こんにちは。転職を2回しているはなくとです。
今回は転職の思考法について書かれた本を読んでみました。
転職する気が無くても、いつでも転職できるように考えておくことが大事です。
これから何が起きるかわかりませんし。
備えあれば憂いなし。
１．概要（気になったところだけ）
・自分に会社を変えても価値あるスキルはあるか？
また、そのスキルの寿命は？
・他社に通用するレアな経験はあるか？
その経験に強いニーズはあるか？
・会社を変えても力を貸してくれる人は社内に何人いるか？
・会社を変えても力を貸してくれる人は社外に何人いるか？
・その人の意思決定の力はどれだけか？
・自分が所属しているマーケットの1人あたり生産性はどれだけ高いか？
そのマーケットの成長性は？
・今後自分の市場価値は成長が見込めるのか？
・自分のマーケットバリュー
①技術資産
→専門性（20代）と経験（30代）
②人的資産（40代）
③業界の生産性
→伸びている業界か？
→複数ベンチャー参入しているか？伸びているサービスは？
→既存業界の非効率をつくロジックに着目し、それを覆しているか？
・会社を選ぶ際に重要なこと
①マーケットバリュー
②働きやすさ
③中途社員の活躍の可能性
・パートナーが転職に反対したときに必要なこと
①ロジック
②共感
③信頼
・自分が何をするのか、目標、夢を持っているか？
・being どんな人（＋状態）でありたいか？
→自分の状態、環境の状態
２．感想
本書名の一部に「転職の思考法」とありますが、転職だけではなく新卒の方にも参考になる情報だと思います。年をとってからではなく、若いうちにこれぐらい考えることができていれば、悔い無き人生を送れると思いました。
はなくとは最早おじさんですが、まけないぞ。
おしまい。